Псковский областной суд рассмотрел апелляционное дело, связанное с иском жителя Великих Лук к компании ООО «Живопись по номерам» относительно установления факта трудовых отношений. Истец требовал также взыскания компенсации за неиспользованный отпуск и направления сведений о своей трудовой деятельности в уполномоченные органы. По данным Luki.Ru, мужчина утверждал, что работал в качестве колеровщика, занимаясь изготовлением красок, однако официального трудового договора с ним не было заключено.
Истец сообщал, что его оплата труда была сдельной, а сам факт работы подтверждается личными записями о выполненных заданиях. В иске также указано, что трудовые отношения прекратились в конце 2024 года без предварительного уведомления.
Ранее в ходе разбирательства Великолукский городской суд удовлетворил иск истца, установив факт наличия трудовых отношений. Суд также обязал работодателя предоставить сведения о трудовом стаже и страховых отчислениях в Социальный фонд, а также информацию о заработной плате и справки 2-НДФЛ в налоговую службу. Кроме того, истцу была присуждена компенсация за неиспользованный отпуск.
Не согласившись с ранее вынесенным решением, компания ООО «Живопись по номерам» подала апелляционную жалобу. Однако во время слушания дела в Псковском областном суде стороны смогли достичь мирового соглашения. Истец отказался от своих исковых требований в полном объеме. В свою очередь, ответчик согласился внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении с должности колеровщика по собственному желанию.
Кроме того, в соответствии с соглашением, компания обязалась выплатить истцу компенсацию в размере 70 тысяч рублей в течение семи дней с момента подписания документа. Таким образом, дело завершилось мирным путем, что позволило избежать дальнейших судебных разбирательств.